hrm1 인사(HR) - HRD(HR Development) 와 HRM(HR Management)에 대해 알아보자 HRD(Human Resource Development)와 HRM(Human Resource Management)은 모두 조직 내에서 인적 자원을 관리하고 발전시키는 데 중요한 역할을 하는데, 그 목표와 방식에는 차이가 있습니다. 다음은 HRD와 HRM을 비교한 것입니다. 1. HRD(Human Resource Development) - 목표 및 중점 : HRD는 조직 내의 개인 및 집단의 능력 향상과 발전에 중점을 둡니다. 주요 목표는 조직의 인재들을 교육 및 개발을 통해 더 높은 성과와 역량 향상으로 이끄는 것입니다. - 활동 : HRD는 교육, 훈련, 개발, 성과 관리, 경력 계획 및 학습 관리 시스템 구축과 같은 활동을 포함합니다. 이는 조직의 인재들이 지속적인 학습과 스킬 개발을 통해 조직 목표.. 2023. 10. 24. 이전 1 다음 반응형
