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인사(HR,Human Resources) 관련 직업에는 뭐가 있을까? 인사(HR, Human Resources) 분야에는 다양한 직업과 역할이 있습니다. 아래에는 일반적인 HR관련 직업 및 몇 가지입니다. 1. 인사 담당자(HR Specialist) : 인사 부문에서 특정 업무를 담당하는 직군으로, 채용, 교육, 보상, 업적 평가, 정책 및 절차 관리 등과 같은 특정 업무 분야를 처리합니다. 2. 인사 고문(HR Consultant) : 다양한 기업에 대한 인사 관련 조언을 제공하는 전문가로, 조직의 HR 전략을 개선하고 지원합니다. 3. 인사 관리자(HR Manager) : 전체 HR 부서나 팀을 관리하고 인사 전략을 개발하며, 직원 관리, 성과 관리 및 정책 개선을 담당합니다. 4. 인사 분석가(HR Analyst) : 데이터 분석 및 인사 분석을 수행하여 조직의 의사.. 2023. 10. 23.
Finance - Accounting Manager와 Finance Manager 에 대해 알아보자 Accounting Manager Accounting manager(회계 관리자)는 조직 내에서 회계 및 재무 활동을 관리하고 지도하는 역할을 말합니다. 이 직무는 회계 및 재무 팀을 지도하고 회계 프로세스 및 재무 보고를 관리하여 조직의 재무 건강을 유지하고 향상시키는 데 중요한 역할을 합니다. Accounting Manager의 주요 업무 및 책임은 다음과 같습니다. 1. 회계 및 재무 팀 관리 : Accounting manager는 회계 및 재무 팀을 관리 하고 팀원들의 일정을 조정하며 업무를 할당합니다. 2. 재무 보고 : 재무 보고를 준비하고 이해관계자에게 제출하여 조직의 재무 상태를 추적하고 보고합니다. 3. 예산 및 예산 검토 : 예산을 작성하고, 재무 팀과 함께 예산을 검토하여 조직의 재무.. 2023. 10. 23.
Finance- FP&A(Financial planning and Analyst) 직업 알아보기 FP&A는 Financial Planning and Analyst의 약어로, 기업의 재무 전략과 비즈니스 결정을 지원하는 핵심 역할 중 하나입니다. FP&A 전문가는 재무 데이터를 수집, 분석하고, 미래의 재무 상황을 예측하여 경영진과 의사 결정을 돕습니다. 이 역할은 기업 내부에서 중요한 위치를 차지하며, 재무 부서나 전략 부서와 밀접한 협력을 통해 조직의 성공을 이끌어냅니다. FP&A 업무의 주요 역할 및 책임 1. 예산 및 계획 수립 : FP&A 전문가들은 기업의 재무 목표와 전략에 기반하여 연례 예산 및 장기적인 재무 계획을 수립합니다. 이러한 계획은 수익, 비용, 이익, 투자 등 다양한 재무 지표를 포함합니다. 2. 재무 분석 : 재무 데이터를 수집, 분석하고, 경영진에게 설명하는 역할을 합니다.. 2023. 10. 20.
Finance 관련 직업에 대해 알아보기 Finance 분야에는 다양한 직업이 있으며, 각 직업은 서로 다른 역할과 책임을 가집니다. 다음은 주요한 Finance 관련된 직업입니다. 1. 재무 분석가(Financial Analyst) : 재무 분석가는 기업의 재무 데디터를 수집, 분석하고, 이를 기반으로 투자 및 경영 결정을 지원합니다. 주식 분석가, 부동산 분석가, 기업 재무 분석가 등 다양한 분야에서 일할 수 있습니다. 2. 투자은행가(Investment Banker) : 투자은행가는 기업의 자금 조달을 지원하고, 기업 합병 및 인수(M&A) 거래를 조정합니다. 이들은 주로 기업 및 투자 기관과 협력하여 자금 조달을 도와주며, 재무 전략을 제시합니다. 3. 재무 기획 및 분석(FP&A) : 앞서 설명한 대로, FP&A전문가는 기업의 재무 계.. 2023. 10. 20.
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